Die Ansprüche an Sie als Führungsperson sind gross.
Sie müssen den Überblick über das ganze Geschehen behalten, die Strategie gestalten und dabei die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden nicht aus den Augen verlieren.
Gerne coache ich Sie zu Themen, wie:
Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräch, Ihre Wirkung, Sitzungsgestaltung, Strategiefindung, Prozessoptimierung, positivem Klima im Team, Wertschätzung und derer Wirkung, etc.
Wenn es für Sie gewinnbringend ist, beobachte ich Sie auch gerne in von Ihnen gewählten Situationen zu Ihrem Handeln als Führungsperson und gebe Ihnen zum Beobachteten Feedback. Damit können wir gemeinsam nächste sinnvolle Schritte für Ihre Entwicklung als Führungsperson erarbeiten.