Führungscoaching

Die Ansprüche an Sie als Führungsperson sind gross. 

Sie müssen den Überblick über das ganze Geschehen behalten, die Strategie gestalten und dabei die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden berücksichtigen. 

Gerne coache ich Sie zu Themen, wie:

• Verständnis für die Persönlichkeit Ihrer Mitarbeitenden.
• Zusammenhänge, warum verschiedene Persönlichkeitstypen harmonieren oder Konflikte haben.
• Gestaltung des Mitarbeitergesprächs. 
• Ihre Wirkung auf andere. 
• effektive Sitzungsgestaltung.
• Gestaltung von positivem Klima im Team.
• Wirkung von Wertschätzung auf verschiedene Persönlichkeitstypen. 
• etc. 

Bei Bedarf unterstütze ich Sie auch vor Ort bei anspruchsvollen Gesprächen mit Mitarbeitenden oder Vorgesetzten.

Wenn es für Sie gewinnbringend ist, beobachte ich Sie in von Ihnen gewählten Situationen zu Ihrem Handeln als Führungsperson und gebe Ihnen entsprechendes Feedback. Dadurch können wir gemeinsam nächste sinnvolle Schritte für Ihre Entwicklung als Führungsperson erarbeiten.